Werving & Selectie en assessments directie / managementfuncties
De functie van directeur, manager en bedrijfsleider is in iedere organisatie zo belangrijk dat er geen fouten mogen worden gemaakt tijdens de selectieprocedure. Daarom is een professionele aanpak van groot belang.
- Bepaling van het gewenste werkgedrag in de functie (Functie)
- Bepaling van het natuurlijke werkgedrag van een kandidaat (PPA)
- Bepaling van de mentale werkkracht (snelheid en scherpte) van een kandidaat (GIA)
Samenwerking met Van Oerle Organisatieadvies
Vooral voor de hogere managementfuncties werkt Nouvelle bij de werving en selectie samen met Dirk van Oerle. Dirk van Oerle is partner van De Steven-groep onder de naam Van Oerle Organisatieadvies. Dirk heeft ruime ervaring met werving- en selectieprocedures. Bovendien is Dirk van Oerle gecertificeerd om assessments af te nemen van de internationaal intensief gebruikte systemen van Thomas International.
Hulp
Nouvelle kan adviseren rond de werving- en selectieprocedure en assessments van het hoger kader: directies, managementfuncties, bedrijfsleider etc.
Informatie
Wilt u een vrijblijvend en oriënterend gesprek? Neemt u dan contact met ons op.
